重庆富士康工资待遇怎么样
最后更新时间：2020-05-28 16:44:25
重庆富士康工资待遇怎么样
重庆富士康工资待遇，在职朋职业圈上已有64位圈友现身分享，根据网友分享统计（截止2019年），重庆富士康平均工资为4748元/月，其中50%的工资收入位于区间3000-4000元/月，25%的工资收入位于区间5000-6000元/月。据分析数据统计，重庆富士康年终奖平均4425元。
平均工资
¥4748
更新于2020年05月
数据由圈友分享统计而得,可能存在偏差,仅供参考
历年工资变化[{"name":"2016","value":4441},{"name":"2017","value":3900},{"name":"2018","value":4250},{"name":"2019","value":5000}]薪酬分布图薪酬分布图[{"name":"3K-4K","value":4},{"name":"5K-6K","value":2},{"name":"7K-8K","value":2}] 最新重庆富士康工资待遇（共
64条） 重庆富士康工资待遇(共64条)
普工工资待遇(富士康，2018年) 2020-05-28 | 重庆富士康
工资待遇：
工资收入 月薪:3500元 年终奖:1000元 五险一金 有社会保险(5险)
有住房公积金
上班时间
基本准时下班
周六周日均加班
电子商务工资待遇(重庆，2018年) 2019-11-23 | 重庆富士康
工资待遇：
工资收入 月薪:5000元 年终奖:5000元 五险一金 有社会保险(5险)
有住房公积金
上班时间
基本准时下班
周六周日偶尔加班
组长工资待遇(重庆，2019年) 2019-05-14 | 重庆富士康
工资待遇：
工资收入 月薪:7000元 年终奖:10000元 五险一金 有社会保险(5险)
有住房公积金
上班时间
基本准时下班
周六经常加班
公司及待遇点评：
你选择加入重庆富士康的原因是什么？你觉得加入重庆富士康对你的职业帮助大吗？ 很大，富士康是世界500强企业，能学到很多东西，对职业生涯是一种很大的进步。积累了丰富的管理经验和为人处世的道理，使自2成为一名合格的管理者。
公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？） 公司工作时间很正规，两班倒，能准时下班，偶尔加班，10年以下5天，10年以上10天年休，20年以上15天年休，单休。旺季的时候偶尔双加，比较满意，加班多挣钱多。
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？ 基本工资一年一涨，每年涨幅百分之十左右，薪酬体系比较完善，按绩效等级决定涨薪比例，能激励员工的向心力，凝聚力，使每一个员工都有积极努力向上的干劲。 IQC工资待遇(重庆，2017年)
2019-06-20 | 重庆富士康
物流员工资待遇(重庆，2017年)
2019-05-16 | 重庆富士康
仓库管理工资待遇(重庆，2019年)
2020-01-10 | 重庆富士康
生产线员工工资待遇(重庆，2019年)
2019-12-10 | 重庆富士康
普工工资待遇(重庆，2016年)
2018-12-27 | 重庆富士康
IE工程师工资待遇(重庆，2015年)
2017-10-25 | 重庆富士康
生产普工工资待遇(重庆，2016年)
2017-02-24 | 重庆富士康
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重庆富士康工资待遇（共64条）
最后更新时间：2020-05-28 16:44:25
普工/操作工 (共18条分享) 软件工程师 (共4条分享) 电子工程师/技术员 (共4条分享) 生产主管/督导/领班/组长 (共3条分享) 上班时间
（重庆富士康 ，共60条分享）
是否准时下班（共33条）
共 33 人分享数据 ，其中16人说基本准时下班
逐条查看
周末是否加班（共33条）
共 33 人分享数据 ，其中17人说周六经常加班
逐条查看
是否经常出差（共2条）
共 2 人分享数据 ，其中1人说 偶尔出差
逐条查看
每年带薪年假（共46条） 共 46 人分享数据 ，平均有6天年假
逐条查看
每周工作时间（共47条）
共 47 人分享数据 ，其中21人说 5天
逐条查看 五险一金
（重庆富士康 ，共58条分享）
是否有保险（共58条）
共 58 人分享数据 ，其中51人说有社会保险（5险）
逐条查看 是否有公积金（共58条）
共 58 人分享数据 ，其中45人说有公积金 逐条查看 在职员工口碑
（重庆富士康 ，共21条分享）
对这家公司满意吗？（共13条）
共 13 人分享数据 ，其中7人觉得 一般
逐条查看
后悔进入这家公司吗？（共8条）
共 8 人分享数据 ，其中6人觉得 不后悔
逐条查看
工作环境/氛围好吗？（共13条）
共 13 人分享数据 ，其中7人说 一般
逐条查看
公司管理怎么样？（共13条）
共 13 人分享数据 ，其中5人说 一般
逐条查看
能否学到东西？（共13条）
共 13 人分享数据 ，其中4人说 能学到一点
逐条查看
重庆富士康 - 员工说待遇 重庆富士康一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？ 基本工资一年一涨，每年涨幅百分之十左右，薪酬体系比较完善，按绩效等级决定涨薪比例，能激励员工的向心力，凝聚力，使每一个员工都有积极努力向上的干劲。
此信息由重庆富士康员工[组长]分享于2019年04月
所有重庆富士康公司点评(共2条)
企业网络招聘工资概况
重庆富士康于2015年11月发布职位重庆沙坪坝电子厂直招，重庆市薪酬：2000元以上，
信息来源： 大众人才网 面试经验（重庆富士康，共7条分享） “先在电话里进行了一些会计分录的问答，后面到公司进行了英语考试，然后再去见了财务经… …” “其实是13年的面试啦，可是系统没办法选择。我是属于内部推荐吧。给了部门经理简历就… …” 1对1面试 职业技能测试 “1.做笔试，英语及性格测试 2.人资主管面试，核实各人基本信息，初步谈薪酬 3.… …” 1对1面试 “先是做3份卷子，一份IQ，一份英语，还有一份在电脑上的人格测试，等了1个多小时来… …” 1对1面试 IQ测试 人格测试 其它 “通过校园面试知道这个机会，一定要多了解公司的信息和企业文化，看面试公司想要招什么… …” 电话面试 1对1面试 职业技能测试 群面 “自我介绍长春理工大学… …” 1对1面试 所有重庆富士康面试经验>>
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