员工吃回扣怎么查

问：

黄小明你好，我们是一家私营小型IT企业，上个月我们公司有一个项目主管李某离职，后来我们发现李某在公司任职时，私自将公司承接的项目，转包给其他公司做，多次收受项目公司给的回扣，现在其他公司代做的项目有问题，造成公司重大损失，请问李某行为该检察机关查处吗？

答：

您好，李某的行为涉嫌构成非国家机关工作人员受贿罪，该罪属于公安机关管辖的范围。李某收受回扣的行为，如果数额较大，应依法追责。

根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条的规定：“公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”

“公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。”

关于上述条文明确中，何为“数额较大”，相关司法解释也有明确的标准，数额在5000元以上，就应当立安追诉。非国家工作人员受贿罪和受贿罪，主要的区别是主体是否为国家工作人员。在经济迅猛发展的今天，一些公司、企业人员，利用职务之便，收受回扣、提成、返点等现象也越来越多，危害了公司、企业的根本利益，也破坏了正常的市场交易秩序。公司、企业发现员工有上述行为，应当及时果断向公安机关报警，配合公安机关查处。不要以“家丑不可外扬”的老观念，忍气吞声，纵容公司、企业人员这种腐败行为。

文丨风

编辑丨人

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